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2019江苏南京理工大学招聘1名专职科研岗公告

点击数:310 发布时间:2025-01-26 收藏本页

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2019江苏南京理工大学招聘1名专职科研岗公告

因工作需要,南京理工大学智能化学院高动态导航与控制团队面向社会公开招聘专职科研岗员工1人,有关事情如下:

1、招聘职位及条件

招聘职位

本次公开招聘专职科研B类岗职员1人,按非事业编制人事代理方法进校工作。薪资待遇由聘用团队与拟聘职员依据《南京理工大学专职科研岗人事管理方法》协商确定。

招聘条件

1、政治思想需要:具备中国国籍,拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法。

2、基本素质需要:有较强的事业心和责任感,有好的职业道德,有革新意识和潜力,身心健康,讲诚信,能胜任本职工作。

3、学历及职位能力基本需要:

具备硕士及以上学位,或具备高级专业技术职务,具备肯定的科研基础,拥有好的工程应用和技术开发能力。

4、满足面试职位其他需要,详见《南京理工大学专职科研岗职员公开招聘计划表》。

2、招聘程序

报名方法及资格审察

面试者依据所报职位填写对应的《南京理工大学专职科研职位面试表》,并通过邮件发送给学院联系人,邮件主题为名字+面试团队+职位种类。学院依据科研团队建议,并结合具体职位需要对面试职员进行资格审察,筛选出适合人选参加招聘考核。学院联系人详见《南京理工大学专职科研岗职员公开招聘计划表》。

招聘考核

1、心理健康测试

面试职员须进行心理健康测试。心理健康测试使用上机测试的方法,结果供招聘参考。

2、考核内容

A类岗主要考核面试职员的学科专业常识和科研革新能力;B类岗主要考核面试职员的工程应用和技术开发能力;C类岗主要考核面试职员的交流协调与组织应变能力。

公示

学校将依据学院招聘结果,确定拟聘职员,并在通知范围内公示拟聘职员名单。

录用

经公示无异议,体检合格,学校将公告拟聘职员到校签订合同,办理有关手续。

3、其他

面试职员对所提供材料的真实性、准确性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消面试资格。

南京理工大学人事处负责回答此次招聘有关问题咨询。

联系人:胡 晨 咨询电话:

原标题:南京理工大学公开招聘1名专职科研岗员工通知

1、南京理工大学专职科研岗招聘计划大全表.xls

2、南京理工大学专职科研职位面试表..doc

原文链接:-data/publish/news-?method=newsDetailSwh&channelID=137&newsxmlurl=100/W_137_64042

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